办公室装修不知道如何进行？文丰小编给大家整理出来一份装修攻略，赶紧收藏起来！小编将从准备阶段、设计阶段、施工阶段、后期维护，4个维度来给大家阐述。本文是设计阶段上篇。

★ 设计阶段 ★

1、空间规划：

合理分配各个区域的面积也是必要的，根据员工数量和机构构成，确定每个区域的面积大小，避免空间浪费。例如根据员工人数合理设计办公区域的座位数量，避免座位过多或过少导致空间利用不当的情况。了提高员工的工作舒适度和效率，办公室空间规划还需要考虑人性化设计。例如，在办公区设置一些绿植，可以提升空气质量和工作环境的舒适度。同时，在会议室设置良好的照明设备和音响设备，可以提升会议的效果和氛围。

办公室空间规划还需要考虑可持续发展的原则。合理使用自然光和通风，减少能源的消耗。同时，在办公区设置可回收垃圾桶和标注回收指引，鼓励员工进行环保行动。通过合理的空间规划，可以打造一个高效、舒适和可持续的办公环境。这不仅能够提高员工的工作效率和幸福感，也能够提升企业的形象和吸引力。

2、色彩搭配：

色彩对于我们的工作环境有着很大的影响。一个舒适和谐的工作环境可以提高我们的工作效率和情绪稳定，而色彩搭配恰到好处则是实现这一目标的关键因素之一。 在选择色彩搭配方案时，我们应该考虑到颜色的情绪表达和视觉效果。冷色调能产生出平静和放松的感觉，适合用于需要长时间集中注意力的工作环境，如研究室或会议室。而温暖色调可以营造出活力和热情，适合用于需要创造力和活跃氛围的工作室或办公室。

除了选择基本色彩，我们还可以考虑色彩的明暗对比。浅色调可以增加空间的明亮感，使整个环境看起来更加开放和舒适。而深色调则可以营造出更加稳定和专注的氛围，适合用于需要安静和专注的工作环境。此外，色彩搭配还应该考虑到整体风格和装饰的协调性。我们可以选择一种或几种主色调，然后在此基础上选择适合的辅助颜色作为点缀。这样，整个工作环境就能形成统一的色彩主题，给人一种整洁和有序的感觉。

在实施色彩搭配方案之前，我们还需要考虑到员工的个人偏好和文化背景。不同人对色彩的喜好和接受度有所不同，因此在选择和搭配色彩时，我们应该尽量在保持整体协调的同时，尊重个体的差异。色彩搭配可以为公司或组织打造一个独特的形象和品牌， 通过选择合适的颜色搭配方案，我们可以创造出一个令人愉悦和专注的工作环境，提高员工的工作效率和生产力。

3、照明设计：
在办公室的照明设计中，选择合适的灯具、颜色和光线强度是至关重要的。合理的照明设计能够满足员工的工作需求，同时保护视力，创造一个舒适的工作环境。 选择合适的灯具是关键。在办公室中，常见的灯具有荧光灯和LED灯。荧光灯具有光线均匀、亮度适中的特点，可以有效防止眩光，保护员工的视力。而LED灯则具有节能、寿命长等优点，不仅能够减少能耗，同时还能保证充足的光照强度。

灯光颜色的选择也十分重要。柔和的、自然的颜色能够营造出舒适的工作氛围。适宜的颜色可以增强员工的警觉性和工作积极性，有助于提高工作效率。在办公室的照明设计中，宜选择浅黄色、白色等温和的颜色。光线强度的控制也需要注意。过亮或过暗的光线都会对员工的眼睛造成伤害。过亮的光线容易产生眩光，导致视觉疲劳和不适感。而过暗的光线则会让人感到困倦，影响工作效率。因此，应根据具体的工作要求和空间大小，合理控制光线的强度，创造一个明亮而舒适的工作环境。