办公室的色彩设计非常重要，它能在一定程度上极大地影响员工的工作效率和整体空间氛围。合适的颜色有多重要可想而知，那么在色彩设计之前应该怎么确定呢？

首先确定主题和目标：在开始设计之前，你需要明确你想表达的主题或目标，这一点非常重要。这些可以包括公司的品牌形象、公司文化或部门特征。这将有助于你确定最合适的颜色组合，毕竟任何事情都需要一个主题。在选择颜色时，我们应该考虑它们的心理影响。例如，暖色可以增加员工的活力和兴趣，而冷色可以帮助减少焦虑，增加注意力。根据您想要突出的空间基调和公司的实际需求来选择最合适的颜色。

在选定了颜色主调后就要进行色彩搭配了，选择一种或几种主要颜色，然后添加一些辅助颜色，以增加空间的活力和多样性。注意色彩搭配的协调，避免使用过于耀眼或过于单调的色彩组合，记住不要区分主次。在搭配设计还得要考虑周遭的环境，例如自然光能够极大地影响空间的氛围，进而影响对颜色的视觉感官。

企业通常都会有着不同的分区，前台、总经理办公室、公共办公区等等，不同区域有着不同的需求。例如办公区一般大家都会专注在电脑前处理工作，此时对环境色彩的需求是低负载的，希望影响越小越好， 所以此处的环境颜色，会尽量中性色，亮度也是低照度。企业办公空间不能只有高度集中状态，因为一般都会设有休闲区、茶水间，此处的颜色会比较个性，整个设计也会是高负载，元素和节奏会比较多和快。还有像会客区，需要产生比较有亲和力的地方，那这就需要选择色调比较暗、柔和的。

简而言之，办公室色彩会根据不同的需求进行设计。在设计前会有一个整体风格的规划，包括颜色和风格。